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Schryver promove encontro com Gustavo Borges sobre alta performance e liderança empresarial

A disciplina, a consistência, o foco e a capacidade de superar desafios são características presentes tanto no esporte de alto rendimento quanto na gestão de empresas. É a partir dessa conexão que a Schryver do Brasil, empresa alemã de logística internacional e agenciamento de cargas, com escritórios em todo o Brasil, promove o encontro “Do Pódio à Empresa: Lições de Alta Performance para Líderes”, com a participação de Gustavo Borges, dono de quatro medalhas olímpicas na natação.

A iniciativa é realizada em parceria com a Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) e a Vincere, reunindo empresários, executivos e lideranças para uma reflexão sobre desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e resultados sustentáveis. O encontro está marcado para está terça-feira (10), a partir das 17h30, com acesso exclusivo para convidados.

A proposta parte de uma experiência vivida pela própria Schryver há três anos, quando a empresa participou de uma imersão com Gustavo Borges. Na ocasião, os aprendizados foram além da trajetória esportiva e das conquistas do atleta. O principal destaque foi a mentalidade necessária para alcançar e manter a alta performance, baseada em disciplina, regularidade, foco e capacidade de entregar resultados mesmo diante de situações de pressão.

Segundo a empresa, muitos desses conceitos continuam presentes na forma de conduzir equipes, enfrentar desafios e tomar decisões em um ambiente de negócios cada vez mais complexo. “O que aprendemos com o Gustavo é que alta performance não se faz em um dia, é resultado de disciplina e consistência. Na logística é igual: o cliente percebe a diferença na regularidade da entrega, principalmente quando as coisas apertam”, afirma Thiago Fiuza, Managing Director da Schryver do Brasil.

Liderança em um cenário de transformação

A escolha do tema também acompanha as mudanças no mundo corporativo. Com o avanço das tecnologias, a aceleração dos processos de decisão e o crescimento do volume de informações, os líderes enfrentam o desafio de manter a competitividade sem perder de vista o desenvolvimento e o engajamento das equipes.

Nesse contexto, a Schryver destaca que, embora a tecnologia transforme processos e modelos de negócios, competências humanas continuam sendo fundamentais para o desempenho das organizações. Capacidade de adaptação, confiança, foco, resiliência e excelência na execução estão entre os fatores que contribuem para a construção de equipes preparadas para enfrentar diferentes cenários.

Com a participação de Gustavo Borges, o encontro pretende ampliar a discussão sobre como os princípios do esporte de alto rendimento podem ser aplicados à gestão empresarial. Mais do que abordar conquistas esportivas, a proposta é discutir os comportamentos e as estratégias que sustentam resultados ao longo do tempo, especialmente em momentos de pressão e transformação.

Para a Schryver, o diferencial competitivo das organizações está cada vez mais relacionado à qualidade das pessoas, à força da cultura empresarial e à capacidade de trabalhar coletivamente para alcançar objetivos.

Sobre a Schryver

Fundada em 1929, em Hamburgo, na Alemanha, a Schryver Logistics é uma empresa global com mais de 95 anos de experiência no setor de logística e comércio internacional. Ao longo de sua trajetória, consolidou sua atuação na conexão entre mercados, especialmente Europa e Américas, oferecendo soluções logísticas personalizadas para diferentes necessidades de transporte e movimentação de cargas, com foco em confiabilidade, flexibilidade e proximidade com os clientes.

Presente no Brasil desde 1994, a empresa possui escritórios em diferentes regiões do país e integra uma rede internacional de operações e parceiros, com atuação em 12 países. Sua estrutura permite conectar empresas e mercados, oferecendo soluções integradas para os desafios da logística global.

TEXTO: ReConecta News

IMAGEM: Divulgação

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