Neste ultimo sábado, dia 24 de fevereiro, estivemos com a equipe da Lena Souza e Gideão Ferreira, para nosso primeiro TREINAMENTO para profissionais de COMEX.

O foco com esses treinamentos é capacitar profissionais para área de Comércio Exterior e Logística, nas suas soft skills, além de proporcionar um dia descontraído e enriquecedor, pois como já vimos, 9 a cada 10 profissionais que são contratados por seu perfil técnico e demitidos por seu perfil comportamental.

E a comunicação interpessoal é a principal habilidade para que o profissional possa alcançar suas metas, na carreira e na vida pessoal. Dificuldade no feedback, dificuldades em passar informações, conversarem sobre assuntos diversos, são hoje grandes barreiras que lideres e liderados tem que quebrar. 

A comunicação nos permite conviver em sociedade e formar grupos harmoniosos, que contribuem para o nosso crescimento pessoal. No âmbito empresarial não é diferente. A comunicação interpessoal é um dos principais fatores para o sucesso profissional.  Independente do cargo que o profissional ocupe, uma comunicação eficiente as relações se tornam mais fluidas e assertivas. A habilidade de se comunicar nasce com cada pessoa. Alguns têm mais facilidade, outros menos, mas o uso da linguagem é inerente ao ser humano.

Mas, diante de uma infinidade de personalidades e características diferentes, como uma empresa pode facilitar a comunicação interpessoal?

A gestão de liderança deve estar sempre aberta a escutar a equipe. Auxiliando, para que sua equipe possa estar sempre se desenvolvendo. A escuta ativa é a principal característica de uma pessoa com boa comunicação interpessoal. 

Outra característica marcante das pessoas com boa comunicação interpessoal é a sensibilidade, já que é preciso ter essa habilidade para se conectar com outras pessoas, promovendo a identificação, confiança e empatia. 

Não existe comunicação unilateral. Comunicar-se é entender e se fazer entender. É interpretar corretamente o que a outra pessoa diz e compreender seu sentido. Em uma empresa, todas as pessoas são importantes e o trabalho em equipe é primordial para alcançar o sucesso e os resultados desejados.  Entretanto, os relacionamentos profissionais costumam ser os mais complicados, pois não somos nós que escolhemos nossos colegas de trabalho, nossos chefes e nem mesmo nossos clientes. Muitas vezes, as diversidades gerenciais e cultural podem gerar conflitos.

A falta de conexão profissional pode causar sérios danos ao clima organizacional,  à motivação dos funcionários e ainda prejudicar o resultado do negócio. 

Sendo assim, é fundamental que os profissionais desenvolvam habilidades de comunicação eficientes, sempre buscando maneiras de melhorar a compreensão de suas mensagens transmitidas. A empresa pode promover ações que aumentem a interação entre as pessoas e ajudem elas a se conhecerem melhor.  Criar um espaço próprio para a interação, como uma sala de jogos ou de descanso ajuda essa socialização. Além disso, ter uma política de relacionamento horizontal contribui para a socialização. Organize treinamentos em equipe para melhorar a comunicação interpessoal. Além de capacitar os colaboradores, muitas vezes as atividades práticas também aumentam a integração entre as pessoas.

Uma boa ideia é oferecer cursos ou treinamentos, como fizemos neste sábado, especialmente voltados para o desenvolvimento da comunicação interpessoal.

Assim, podemos concluir que, o 1º TREINAMENTO DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL PARA PROFISSIONAIS DE COMEX E LOG, foi uma oportunidade de interação, socialização, conexão, motivação, emoção, entre outros sentimentos que fazem parte do nosso dia.

Nosso AGRADECIMENTO, mais que especial vai para equipe da ELO SOLUÇÕES LOGÍSTICAS e a ADVANCED Corretora de Câmbio,  que apoiaram este dia que foi incrível, com suas equipes presentes, além de 

E vem aí TREINAMENTO PARA VENDAS CONSULTIVAS!
Em Junho!!!
Será uma incrível oportunidade de estarmos desenvolvendo cada vez mais nossas potencialidades em VENDAS.

Afinal, “QUEM AQUI VENDE???”

Em breve maiores informações.

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