Pessoas

Inclusão racial no comércio exterior: governo premia empresas que promovem diversidade e inovação

O Governo Federal anunciou os vencedores da segunda edição do Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior, iniciativa realizada pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR), Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil).

O resultado foi divulgado em 12 de junho de 2026 e reconhece empresas que transformam a igualdade racial em parte de sua estratégia de crescimento, contribuindo para um ambiente corporativo mais diverso e para o fortalecimento da competitividade brasileira nos mercados internacionais.

Diversidade e competitividade caminham juntas

Durante o anúncio, a ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, reforçou o compromisso do governo com a redução das desigualdades e o aumento da representatividade negra em setores estratégicos da economia.

Segundo a ministra, ainda persistem desafios relacionados à diferença salarial e à baixa presença de pessoas negras em cargos formais e posições de liderança. Por isso, políticas voltadas à justiça racial, inclusão produtiva e desenvolvimento econômico fazem parte da estratégia nacional para promover crescimento com mais equidade.

A secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres, destacou que as empresas premiadas demonstram, na prática, que diversidade corporativa e desempenho empresarial são fatores complementares. De acordo com ela, organizações mais inclusivas tendem a ampliar sua capacidade de inovação e competitividade no cenário internacional.

Empresas premiadas recebem incentivo à internacionalização

Além do certificado oficial de reconhecimento, as empresas selecionadas poderão escolher entre duas modalidades de apoio oferecidas pela ApexBrasil:

  • Agenda de negócios personalizada em mercado internacional;
  • Participação em ações de promoção comercial organizadas pela agência.

A iniciativa busca incentivar a adoção de práticas voltadas à inclusão racial nas empresas, ampliando oportunidades para profissionais negros e fortalecendo a presença da diversidade em cargos estratégicos.

Conheça as empresas reconhecidas em 2026

Engenho Chapadão de Minas

Com sede em Uberaba (MG), a empresa atua na produção de cachaça artesanal, valorizando métodos tradicionais e foco na qualidade do produto.

Scooto LTDA

Localizada em São Paulo (SP), desenvolve soluções voltadas ao atendimento ao cliente e suporte a vendas no setor de serviços.

SPVI Books Editora

A editora paulista trabalha na produção e comercialização de livros e conteúdos voltados ao mercado editorial.

Dani Embalagens Plásticas

Instalada no Rio de Janeiro (RJ), atua na fabricação e comercialização de embalagens plásticas para diferentes segmentos da economia.

Bicipr3ta

Com atuação em Salvador (BA), desenvolve projetos voltados à mobilidade urbana, especialmente na área de ciclomobilidade e iniciativas direcionadas à população negra.

The Class Professional

A empresa carioca atua nos segmentos de cosméticos e capacitação profissional, com foco em produtos e formação voltados para cabelos cacheados e crespos.

LUDO Thinking

Sediada em Vila Velha (ES), desenvolve soluções em jogos corporativos e gamificação aplicadas a treinamentos e programas de engajamento organizacional.

Setor privado amplia compromisso com a equidade racial

As iniciativas apresentadas pelas empresas vencedoras refletem o crescente engajamento do setor privado na promoção da equidade racial, demonstrando que inclusão e desenvolvimento econômico podem avançar de forma integrada.

Segundo os organizadores, ambientes corporativos mais diversos contribuem para a inovação, aumentam a competitividade e fortalecem a sustentabilidade dos negócios.

Programa Raízes Comex busca ampliar participação de negros no setor

O prêmio integra as ações do Programa Raízes Comex, criado pelo MDIC após estudo da Secretaria de Comércio Exterior (Secex) que apontou desafios relacionados à representatividade racial no mercado de trabalho ligado ao comércio exterior.

A iniciativa tem como objetivo ampliar o acesso de pessoas negras, jovens e estudantes da rede pública às oportunidades do setor, por meio de qualificação profissional, inclusão produtiva e geração de empregos em uma das áreas mais estratégicas da economia brasileira.

FONTE: Ministério da Igualdade Racial
TEXTO: Redação
IMAGEM: Magnific

Ler Mais
Comércio Exterior

Cursos gratuitos de comércio exterior oferecem 250 vagas para mulheres e pessoas negras

Estão abertas as inscrições para a terceira turma dos cursos gratuitos de comércio exterior oferecidos pela plataforma EduComex, iniciativa desenvolvida em parceria entre o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e o Sindicato dos Despachantes Aduaneiros de São Paulo, Campinas e Guarulhos (Sindasp).

A capacitação integra o Programa Raízes Comex e é direcionada prioritariamente a mulheres e pessoas negras que já possuem conhecimentos básicos na área de comércio exterior.

Inscrições seguem até junho

Nesta nova etapa, serão disponibilizados 250 acessos gratuitos à plataforma de ensino online. As inscrições começaram nesta terça-feira (26) e permanecem abertas até o dia 18 de junho de 2026. Caso haja vagas remanescentes, elas serão liberadas ao público em geral.

Segundo a secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres, a iniciativa fortalece a inclusão no setor.

“Um comércio exterior mais diverso e inclusivo também se torna mais competitivo e fortalecido”, destacou.

Plataforma oferece mais de 180 horas de conteúdo

A EduComex é uma plataforma de ensino a distância voltada à qualificação contínua de profissionais do setor. O ambiente virtual reúne mais de 180 horas de aulas gravadas, abordando desde conteúdos introdutórios até temas avançados ligados ao comércio internacional.

Os cursos são organizados em trilhas temáticas elaboradas por especialistas da área. Ao final da formação, os participantes recebem certificado de conclusão reconhecido pelo mercado.

Confira o cronograma da terceira turma

  • Inscrições: de 26 de maio a 18 de junho de 2026
  • Resultado dos selecionados: 26 de junho de 2026
  • Liberação dos acessos: 30 de junho de 2026
  • Período das aulas: de 1º de julho a 30 de setembro de 2026

Os estudantes ainda poderão renovar o acesso por mais três meses, conforme o desempenho obtido durante o curso.

Programa busca ampliar inclusão racial no setor

O Programa Raízes Comex foi criado pelo MDIC com foco na promoção da inclusão racial no comércio exterior brasileiro. A proposta busca ampliar oportunidades profissionais para pessoas negras por meio de capacitação, desenvolvimento profissional e aproximação com empresas do setor.

Conheça o Sindasp

O Sindasp é considerado a maior entidade representativa dos despachantes aduaneiros no Brasil, reunindo mais de 1.800 associados. Além da atuação institucional, o sindicato investe em capacitação profissional por meio da plataforma EduComex e participa de comitês nacionais e locais ligados à facilitação do comércio exterior.

Mais informações podem ser acessadas em: Programa Raízes Comex

FONTE: MDIC
TEXTO: Redação
IMAGEM: Magnific

Ler Mais
Evento, Internacional, Negócios

Empresas brasileiras recebem prêmio por inclusão racial no comércio internacional

1º Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior valoriza a equidade racial e a presença negra em cargos estratégicos

A primeira edição do Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior reconheceu 20 empresas que se destacaram pela adoção de boas práticas de inclusão de pessoas negras em posições de liderança e protagonismo no cenário do comércio internacional. A iniciativa faz parte do programa Raízes Comex e foi promovida pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e pela ApexBrasil, em parceria com o Ministério da Igualdade Racial (MIR).

A empresa Inputsom Arte Sonora foi a vencedora na categoria Liderança Global, destinada a empresas que já atuam no mercado internacional. A organização atua em pós-produção sonora e supervisão musical no cenário internacional, atuando em projetos de plataformas globais como Netflix, Amazon, Disney+, Discovery+ e Apple TV+. A presença da empresa em produções internacionais tem permitido a exportação contínua de serviços criativos com DNA brasileiro e lideranças negras em funções estratégicas.

Outras 19 organizações foram reconhecidas na categoria Jornada Global, voltada a empresas que ainda não exportam ou estão em fase inicial de internacionalização. São de diferentes setores como serviços; alimentos, bebidas e agronegócios; higiene pessoal e cosméticos; tecnologia da informação, entre outros.

O prêmio foi lançado no último dia 21 de março – Dia Internacional contra a Discriminação Racial, e está alinhado às diretrizes do Programa Raízes Comex, instituído pela Portaria SECEX nº 375/2024, que busca fomentar a equidade racial no comércio exterior.

Práticas de inclusão

Para esta primeira edição, 45 empresas se inscreveram. Com base nos critérios definidos, puderam participar empresas de todos os portes e setores da economia; com profissionais negros em cargos estratégicos, como presidência, sociedade ativa, direção ou gerência e; ainda, organizações que adotem práticas de inclusão racial e apoiem o desenvolvimento de profissionais negros no comércio exterior.

Após o processo seletivo, 20 empresas foram aprovadas e passarão a contar com benefícios exclusivos de promoção internacional e de capacitação.

Reconhecimento oficial

As empresas vencedoras receberão um Certificado de Reconhecimento Oficial pela contribuição à diversidade no comércio exterior brasileiro. A iniciativa valoriza o papel da liderança negra e incentiva práticas corporativas alinhadas aos princípios de equidade racial, inclusão produtiva e responsabilidade social.

A entrega desse prêmio, segundo Tatiana Prazeres, secretária de Comércio Exterior do MDIC, é o reconhecimento de que não há avanço sustentável sem diversidade e sem equidade. “Parabenizo as 20 empresas premiadas, que iniciam ou aprofundam sua jornada internacional com um olhar atento à inclusão. A diversidade não é apenas um valor; é uma força que amplia horizontes e conecta o Brasil a um mundo mais dinâmico e representativo”, destaca.

Para a diretora de Negócios da ApexBrasil, Ana Paula Repezza, a diversidade é um motor essencial de inovação e competitividade. “Essa premiação reconhece histórias inspiradoras de empreendedores e empreendedoras que, com talento e resiliência, ampliam a presença do Brasil no mundo. É uma honra valorizar essas trajetórias e reforçar nosso compromisso com um comércio exterior mais plural e representativo”, avalia.

Categorias e benefícios

Liderança Global: para empresas exportadoras (1 premiada)

  • Participação em ações internacionais de promoção comercial, com passagens e hospedagens custeadas para até dois profissionais negros;
  • Agenda de negócios internacional customizada, com reuniões estratégicas nos mercados-alvo selecionados com o apoio da ApexBrasil.

Jornada Global: para empresas iniciantes na exportação (19 premiadas)

  • Acesso à Jornada de Capacitação para Internacionalização, com treinamentos e mentorias especializadas;
  • Pontuação extra em programas da ApexBrasil, como o Exporta Mais Brasil e ações de e-commerce internacional com a Amazon.com.

Confira a lista de empresas aprovadas

Sorvetes Algaroba
Bkl Modas Serviços & Comércio Ltda
Business for All
Cambui Online
Diaspora.Black
Diversidade.io
Field Right
Grupo Riqueza Descoberta
Interfrazão
Interpres
IPORINCHE
LH Indústria
Moa Coffee
New Tabernacle Space Islands Startup Tecnologia Espacial Ltda
Proeduca
Resolut Capital
SBX Casa Editorial
Thiago dos Santos Fernandes
Zambia Brand

Sobre o Raízes Comex

O Raízes Comex é um programa do MDIC, lançado em novembro de 2024, que tem como objetivo ampliar a participação de pessoas negras no comércio exterior brasileiro. A iniciativa surgiu a partir de um estudo da Secex que revelou a baixa representatividade racial no setor, especialmente em cargos de liderança. Por meio de capacitação, promoção comercial, incentivo à inclusão nas empresas e valorização de negócios liderados por pessoas negras, o programa busca fortalecer a diversidade e a equidade no comércio internacional, em alinhamento com a Política Nacional da Cultura Exportadora.

Fonte: Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços

Ler Mais
Instagram
LinkedIn
YouTube
Facebook