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Inclusão racial no comércio exterior: governo premia empresas que promovem diversidade e inovação

22/06/2026

O Governo Federal anunciou os vencedores da segunda edição do Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior, iniciativa realizada pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR), Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil).

O resultado foi divulgado em 12 de junho de 2026 e reconhece empresas que transformam a igualdade racial em parte de sua estratégia de crescimento, contribuindo para um ambiente corporativo mais diverso e para o fortalecimento da competitividade brasileira nos mercados internacionais.

Diversidade e competitividade caminham juntas

Durante o anúncio, a ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, reforçou o compromisso do governo com a redução das desigualdades e o aumento da representatividade negra em setores estratégicos da economia.

Segundo a ministra, ainda persistem desafios relacionados à diferença salarial e à baixa presença de pessoas negras em cargos formais e posições de liderança. Por isso, políticas voltadas à justiça racial, inclusão produtiva e desenvolvimento econômico fazem parte da estratégia nacional para promover crescimento com mais equidade.

A secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres, destacou que as empresas premiadas demonstram, na prática, que diversidade corporativa e desempenho empresarial são fatores complementares. De acordo com ela, organizações mais inclusivas tendem a ampliar sua capacidade de inovação e competitividade no cenário internacional.

Empresas premiadas recebem incentivo à internacionalização

Além do certificado oficial de reconhecimento, as empresas selecionadas poderão escolher entre duas modalidades de apoio oferecidas pela ApexBrasil:

  • Agenda de negócios personalizada em mercado internacional;
  • Participação em ações de promoção comercial organizadas pela agência.

A iniciativa busca incentivar a adoção de práticas voltadas à inclusão racial nas empresas, ampliando oportunidades para profissionais negros e fortalecendo a presença da diversidade em cargos estratégicos.

Conheça as empresas reconhecidas em 2026

Engenho Chapadão de Minas

Com sede em Uberaba (MG), a empresa atua na produção de cachaça artesanal, valorizando métodos tradicionais e foco na qualidade do produto.

Scooto LTDA

Localizada em São Paulo (SP), desenvolve soluções voltadas ao atendimento ao cliente e suporte a vendas no setor de serviços.

SPVI Books Editora

A editora paulista trabalha na produção e comercialização de livros e conteúdos voltados ao mercado editorial.

Dani Embalagens Plásticas

Instalada no Rio de Janeiro (RJ), atua na fabricação e comercialização de embalagens plásticas para diferentes segmentos da economia.

Bicipr3ta

Com atuação em Salvador (BA), desenvolve projetos voltados à mobilidade urbana, especialmente na área de ciclomobilidade e iniciativas direcionadas à população negra.

The Class Professional

A empresa carioca atua nos segmentos de cosméticos e capacitação profissional, com foco em produtos e formação voltados para cabelos cacheados e crespos.

LUDO Thinking

Sediada em Vila Velha (ES), desenvolve soluções em jogos corporativos e gamificação aplicadas a treinamentos e programas de engajamento organizacional.

Setor privado amplia compromisso com a equidade racial

As iniciativas apresentadas pelas empresas vencedoras refletem o crescente engajamento do setor privado na promoção da equidade racial, demonstrando que inclusão e desenvolvimento econômico podem avançar de forma integrada.

Segundo os organizadores, ambientes corporativos mais diversos contribuem para a inovação, aumentam a competitividade e fortalecem a sustentabilidade dos negócios.

Programa Raízes Comex busca ampliar participação de negros no setor

O prêmio integra as ações do Programa Raízes Comex, criado pelo MDIC após estudo da Secretaria de Comércio Exterior (Secex) que apontou desafios relacionados à representatividade racial no mercado de trabalho ligado ao comércio exterior.

A iniciativa tem como objetivo ampliar o acesso de pessoas negras, jovens e estudantes da rede pública às oportunidades do setor, por meio de qualificação profissional, inclusão produtiva e geração de empregos em uma das áreas mais estratégicas da economia brasileira.

FONTE: Ministério da Igualdade Racial
TEXTO: Redação
IMAGEM: Magnific

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Comércio Exterior

MDIC lança novo eixo do Raízes Comex para ampliar empregabilidade e inclusão racial

18/11/2025

No Mês da Consciência Negra, o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) lançou um novo eixo do Programa Raízes Comex, reforçando o compromisso com a inclusão racial e a empregabilidade nas cadeias do comércio exterior. A ação, coordenada pela Secretaria de Comércio Exterior (Secex), busca aproximar empresas e profissionais negros qualificados pelo programa.

Edital seleciona Empresas Embaixadoras
O extrato do edital para escolha das Empresas Embaixadoras do Raízes Comex foi publicado nesta segunda-feira (17/11). O objetivo é atrair organizações comprometidas com diversidade racial e com a criação de oportunidades de trabalho no setor.
As empresas selecionadas serão reconhecidas por suas boas práticas de inclusão e estimuladas a contratar profissionais formados pelas capacitações do programa.

Inclusão e desenvolvimento caminham juntos
Para o vice-presidente e ministro Geraldo Alckmin, o novo eixo consolida uma fase importante na construção de uma economia mais justa e dinâmica.
Segundo ele, o comércio exterior é um “vetor estratégico de neoindustrialização e geração de empregos qualificados”, e o Raízes Comex integra “inclusão social e desenvolvimento econômico”.

Reconhecimento às empresas engajadas
Empresas que comprovarem a contratação de egressos do programa receberão o título honorífico de Empresa Embaixadora, além de destaque na comunicação institucional e acesso gratuito a treinamento em letramento racial.
A secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres, destacou que o programa, inicialmente pioneiro, se consolida como política pública capaz de gerar impacto real no setor. Para ela, reconhecer as empresas que contratam egressos amplia o engajamento com a causa da diversidade no comércio exterior.

Quem pode participar do edital
Podem aderir empresas de todos os portes, desde que constituídas no Brasil, atuantes no comércio exterior e em situação regular nas áreas fiscal, trabalhista e jurídica.
As inscrições são feitas por formulário eletrônico e envio do Termo de Adesão no site do MDIC. Após a confirmação da contratação, as empresas recebem o selo de Embaixadoras do Raízes Comex.

Capacitações já ofertadas pelo programa
Desde 2024, o Raízes Comex disponibilizou mais de 1.100 vagas em cursos de qualificação, em parceria com entidades como ONG Vocação, Instituto Aliança Procomex, Senac e Sindasp. Entre as formações oferecidas estão:
• Formação em Comércio Exterior (90h online): voltada a jovens negros de 17 a 29 anos, abordando importação, exportação e logística;
• Qualificação em Assistente de Serviços de Comércio Exterior (160h presencial): oferecida pelo Senac em dez municípios, focada em operações de transporte, armazenagem e liberação aduaneira;
• Capacitação contínua em Comércio Exterior: mantida pelo Sindasp, com acesso à plataforma EduComex.

Tatiana Prazeres reforçou que o lançamento aprofunda o compromisso do MDIC em construir um comércio exterior mais diverso, inclusivo e socialmente comprometido.

Sobre o Programa Raízes Comex
Criado em novembro de 2024, o programa busca estimular a inclusão racial no comércio exterior e ampliar a presença de empresas lideradas por pessoas negras no setor. Também promove a formação de profissionais negros para atuar em diferentes etapas das operações de exportação e importação.
Um estudo da Secex, que embasou o programa, revelou a sub-representação de trabalhadores pretos e pardos em empresas exportadoras e importadoras, especialmente em cargos de liderança.

FONTE: MDIC
TEXTO: Redação
IMAGEM: Freepik

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Comércio Exterior, Evento, Informação, Logística, Negócios, Networking, Notícias

MDIC, MIR e ApexBrasil lançam 1º Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior

24/03/2025

Iniciativa reconhece boas práticas e incentiva a diversidade racial na liderança empresarial

Promover a inclusão racial no comércio exterior. Este é um dos objetivos do 1º Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior, lançado nesta sexta-feira (21/3), Dia Internacional de luta pela eliminação da Discriminação Racial. A iniciativa é uma parceria do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), do Ministério da Igualdade Racial (MIR) e da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil).

A premiação é parte do Programa Raízes Comex e visa a reconhecer e promover micro e pequenas empresas que demonstram compromisso com a diversidade racial, incentivando a participação de profissionais negros em cargos de liderança e fortalecendo negócios inclusivos no comércio exterior.

Serão premiadas 57 empresas em duas categorias (Liderança Global e Jornada Global). A primeira é dedicada a empresas que já exportam, enquanto a segunda engloba negócios não exportadores ou iniciantes no comércio exterior. Confira abaixo como participar e os benefícios exclusivos para os vencedores. Inscreva-se agora e mostre o compromisso da sua empresa com a diversidade racial.

O Programa Raízes Comex foi lançado pelo vice-presidente e ministro do MDIC, Geraldo Alckmin, em novembro do ano passado, durante cerimônia com a presença da primeira-dama Janja da Silva e da ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco. No evento, Alckmin destacou a importância de haver mais oportunidades para pretos e pardos no comércio exterior, área que “gera emprego, agrega valor e promove o desenvolvimento do país, e disse que o governo trabalha “firmemente” por uma “forte presença” de negros em empresas exportadoras e importadoras.

Quem pode participar?

Empresas brasileiras, de todos os setores da economia e em qualquer estágio de internacionalização podem se inscrever, desde que atendam aos requisitos do edital:

Critérios de elegibilidade:

  • Empresas de todos os portes e setores da economia.
  • Empresas com profissionais negros em cargos estratégicos, como presidência, sociedade ativa, direção ou gerência.
  • Empresas que adotam práticas de inclusão racial e apoiam o desenvolvimento de profissionais negros no comércio exterior. 

Benefícios para as empresas premiadas

As empresas vencedoras receberão um Certificado de Reconhecimento Oficial, além de acesso a benefícios exclusivos, como:

Empresas exportadoras (“Liderança Global”)

  • Participação em ações internacionais de promoção comercial, com passagem e hospedagem custeadas para até dois profissionais negros da empresa.
  • Desenvolvimento de agenda de negócios internacional customizada, com reuniões estratégicas em mercados onde a ApexBrasil possui escritórios.

Empresas não exportadoras ou iniciantes (“Jornada Global”)

  • Participação na Jornada de Capacitação para Internacionalização, com acesso a treinamentos e mentorias especializadas.
  • Possibilidade de pontuação extra em programas da ApexBrasil, como o Exporta Mais Brasil e a Ação de E-commerce Internacional com a Amazon.com. 

Reconhecimento para empresas comprometidas com a diversidade

O prêmio está alinhado às diretrizes do Programa Raízes Comex, instituído pela Portaria SECEX nº 375/2024, que busca fomentar a equidade racial no setor de comércio exterior. A premiação visa dar visibilidade a empresas que adotam boas práticas de inclusão racial, destacando ações voltadas ao desenvolvimento de profissionais negros e à construção de um ambiente corporativo mais diverso e representativo.

O programa busca endereçar os desafios identificados em um estudo inédito da SECEX, lançado em 2024, que revelou a sub-representação de pessoas negras nas empresas exportadoras brasileiras – tanto em seus quadros diretores quanto como beneficiários dos salários pagos na área.

  • Inscrições abertas!

Prazo de inscrição: 21/03/2025 a 11/05/2025
Leia o Edital de Convocação Nº 1/2025: CLIQUE AQUI
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FONTE: MDIC
MDIC, MIR e ApexBrasil lançam 1º Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior — Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços

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