Evento

Portonave conquista primeiro lugar em desempenho ESG no XIII Cidesport

06/11/2026

Terminal foi premiado pelo seu desempenho ESG na modalidade Carga Conteinerizada e apresentou práticas de gestão durante congresso em Florianópolis

A Portonave conquistou o primeiro lugar do Prêmio Cidesport 2026 na modalidade Carga Conteinerizada, na categoria Melhor Desempenho ESG de Terminais de Uso Privado (TUPs). O reconhecimento ocorreu durante o XIII Congresso Internacional de Desempenho Portuário, realizado de 3 a 5 de novembro, em Florianópolis, e destaca as práticas do Terminal nas dimensões ambiental, social e governança.

A premiação reconhece portos públicos e terminais de uso privados (TUPs) que se destacam por seus resultados em práticas ambientais, sociais e de governança (ESG), ao contribuir para o desenvolvimento sustentável e o aprimoramento do desempenho portuário. A iniciativa também valoriza artigos científicos e relatos técnicos que apresentem conhecimentos, experiências e soluções aplicadas ao setor portuário.

Além da premiação, a Portonave participou da programação técnica do congresso. Na quarta-feira (4), o gerente comercial Marcos Borba conduziu o painel “Gestão Portuária: Práticas e Experiências de Sucesso”, no qual apresentou os diferenciais competitivos do Terminal, investimentos em infraestrutura e tecnologia, avanços em eficiência operacional e ações voltadas à agenda ESG. A apresentação também abordou as estratégias de relacionamento com clientes e as ações que contribuem para o desenvolvimento regional.

Histórico de premiações
A conquista de 2026 amplia o histórico de reconhecimentos da Portonave no Cidesport. Em 2022, o Terminal também esteve entre os premiados pelo congresso, que naquele ano destacou os portos privados com maior número de certificações ISO.

Na edição de 2025, a Companhia venceu a categoria Relato Técnico com o trabalho “Uma transição para a sustentabilidade: a experiência da empresa Portonave na substituição de empilhadeiras GLP por elétricas”, desenvolvido por Cristiano Bernardi, Gerente de Armazéns.

Sobre a Portonave
A empresa está localizada em Navegantes, no Litoral Norte de Santa Catarina, e iniciou suas atividades em 2007, como o primeiro terminal portuário privado do Brasil. Atualmente, gera mais de 1,4 mil empregos diretos e 5,5 mil indiretos e está em um novo ciclo de expansão, com investimentos que chegam a R$ 2 bilhões destinados à modernização do cais e à aquisição de novos equipamentos.

Além do destaque pela excelência operacional, a Companhia está comprometida com as práticas ESG (Meio Ambiente, Social e Governança) e investe permanentemente em projetos que visam desenvolver a comunidade. Em 2025, foi reconhecida com o Selo Diamante de Sustentabilidade pelo Ministério de Portos e Aeroportos (MPor) e como a 8ª melhor empresa de grande porte para se trabalhar em Santa Catarina, segundo o Great Place to Work (GPTW).

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Portonave anuncia novo serviço marítimo e amplia conexões com a Ásia e a América do Sul

29/10/2026

A Portonave, terminal portuário localizado em Navegantes, no Litoral Norte de Santa Catarina, terá uma nova rota marítima para ampliar as conexões comerciais com o Extremo Oriente e a América do Sul. A novidade foi anunciada em parceria com os armadores CMA CGM, COSCO e OOCL, com previsão de início das operações no Brasil em janeiro de 2027.

Batizado de SEAS A, o serviço é operado pela CMA CGM e conectará mercados da Ásia, África e Oriente Médio à costa leste sul-americana, com escalas na região da Bacia do Prata.

A nova rota deve ampliar as alternativas de transporte marítimo para empresas que atuam no comércio internacional, especialmente nos fluxos de importação e exportação de cargas refrigeradas.

Nova rota da Portonave terá escalas semanais

O serviço SEAS A contará com atracações semanais e uma rota que inclui importantes centros comerciais e portuários da Ásia, da América do Sul e da África.

A sequência de escalas prevista é a seguinte:

  • Ningbo, na China;
  • Xangai, na China;
  • Shekou, na China;
  • Singapura;
  • Santos, no Brasil;
  • Navegantes, no Brasil;
  • Montevidéu, no Uruguai;
  • Buenos Aires, na Argentina;
  • Navegantes, no Brasil;
  • Santos, no Brasil;
  • Coega, na África do Sul.

A primeira viagem do serviço a partir da Ásia está programada para 17 de dezembro de 2026, com o navio CMA CGM XENON partindo de Ningbo, na China. A chegada da operação às águas brasileiras está prevista para janeiro de 2027.

Transporte de cargas refrigeradas é um dos destaques

Um dos focos do SEAS A será o mercado de cargas refrigeradas (reefer), tanto nas operações de importação quanto nas de exportação.

Esse tipo de transporte é utilizado para mercadorias que precisam de controle de temperatura durante o deslocamento, como alimentos e outros produtos sensíveis às condições de armazenamento.

Com a nova conexão, a Portonave amplia sua participação nas rotas internacionais e oferece mais uma alternativa logística para empresas que movimentam mercadorias entre a Ásia e a América do Sul.

Portonave investe R$ 2 bilhões em expansão e modernização

Fundada em 2007, a Portonave foi o primeiro terminal privado de contêineres do Brasil. Localizada em Navegantes, a empresa mantém uma operação que gera mais de 1,4 mil empregos diretos e 5,5 mil indiretos.

A companhia também está em um novo ciclo de expansão, com investimentos de aproximadamente R$ 2 bilhões destinados à modernização do cais e à aquisição de novos equipamentos.

As iniciativas fazem parte da estratégia de aprimoramento da infraestrutura portuária e de fortalecimento da capacidade operacional do terminal catarinense.

Terminal catarinense recebe reconhecimentos em sustentabilidade e ambiente de trabalho

Além dos investimentos em infraestrutura, a Portonave mantém iniciativas relacionadas às práticas ESG, que abrangem aspectos ambientais, sociais e de governança corporativa.

A empresa também desenvolve projetos voltados ao relacionamento com a comunidade e ao desenvolvimento local.

Em 2025, recebeu o Selo Diamante de Sustentabilidade, concedido pelo Ministério de Portos e Aeroportos (MPor). No mesmo ano, foi classificada como a oitava melhor empresa de grande porte para trabalhar em Santa Catarina, de acordo com o ranking do Great Place to Work (GPTW).

A ampliação das conexões marítimas, somada aos investimentos em modernização, reforça a atuação da Portonave no comércio exterior e na logística portuária brasileira.

FONTE: Portonave
TEXTO: Redação
IMAGEM: Reprodução/PortoNave

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Comércio Exterior, Evento, Informação, Logística, Notícias, Pessoas

Portonave está entre as melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, segundo o GPTW

06/12/2024

A empresa foi classificada na 10ª posição no ranking realizado pelo Great Place to Work (GPTW) entre as empresas de grande porte.

 

O Terminal Portuário, localizado no Litoral Norte catarinense, no município de Navegantes, é destaque no ranking do Great Place to Work (GPTW), divulgado nesta quinta-feira (5), em Florianópolis. A empresa conquistou o 10° lugar entre as melhores do Estado na categoria grande porte – a partir de 1 mil profissionais – e está em um grupo seleto de companhias engajadas com o ambiente de trabalho e qualidade de vida das pessoas. Ao todo, cerca de 400 empresas participaram e somente 60 foram classificadas em pequeno, médio e grande porte. O GPTW avaliou o clima organizacional e as boas práticas por meio de cinco pilares: Confiança, Eficácia da Liderança, Inovação, Maximização do Potencial dos Colaboradores e Valores.

De forma constante, a Portonave realiza ações e programas internos destinados à valorização das pessoas. Investir no desenvolvimento contínuo dos profissionais é essencial para manter a excelência nas atividades, assim como gerar novas oportunidades. Atualmente, 1,2 mil profissionais trabalham na Companhia, que possui um programa de subsídio à educação continuada de 80% para cursos profissionalizantes, graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e idiomas. Atualmente, cerca de 35% dos profissionais possuem ensino superior completo. Além disso, também oferece capacitações no segmento portuário, como o Programa de Desenvolvimento Portuário (PDP), Programa de Excelência Operacional e o Programa de Movimentação.

Comprometida com a qualidade de vida das pessoas, a Companhia possui um programa de saúde e bem-estar, que realiza uma série de ações ao longo do ano, como acompanhamentos com nutricionista, incentivo às práticas esportivas, jogos internos, equipe de corrida e o programa de massoterapia, em que massoterapeutas atendem os profissionais diariamente nas dependências da Portonave. Esses massoterapeutas foram capacitados pelo Terminal em uma turma exclusiva para pessoas com deficiência visual.

A Portonave também desenvolve iniciativas para um ambiente mais diverso, inclusivo e inovador, com o foco em mulheres e pessoas com deficiência. Para aumentar a representatividade feminina no setor, realiza a busca ativa por mulheres, principalmente nas áreas operacionais. Em 2022 e 2023, realizou o Porto para Elas, programa de capacitação exclusivo para mulheres no setor. Além disso, há cinco anos, o Programa de Apoio à Maternidade é realizado para acompanhar o retorno das profissionais da licença-maternidade. No ano passado, a taxa do retorno da licença-maternidade das profissionais foi de 90%.

Em prol da segurança, a empresa realiza iniciativas para reforçar a importância desse princípio e do cuidado ativo. O Programa Vidas busca fortalecer a cultura de segurança e evidencia que as vidas são o que mais importa. Esse programa, como as demais ações, envolve todas as camadas hierárquicas, desde a base até a alta gestão. Diariamente, os profissionais realizam os Diálogos Diários de Segurança (DDS) para reforçar atitudes seguras dentro e fora da empresa. Como um diferencial, o Terminal também oferece ocasionalmente treinamentos de direção defensiva para motociclistas.

As iniciativas da Companhia também abrangem a comunidade, com o objetivo de oferecer oportunidades locais e possibilitar a redução das desigualdades sociais. Alinhada às práticas ESG (Meio Ambiente, Social e Governança, em português), a Portonave possui pilares que norteiam suas ações: Pessoas a bordo, Soluções Inteligentes e Legado Duradouro. Somente no primeiro semestre deste ano, mais de 20 ações e projetos sociais foram apoiados e realizados pelo Instituto Portonave.

Benefícios de destaque
• Subsídio de 80% para educação continuada;
• Oportunidades de capacitação no segmento portuário;
• Espaço de convivência com refeitório, sala de jogos e espaço de descanso;
• Programa de saúde e bem-estar;
• Condições especiais de licença-maternidade (6 meses) e licença-paternidade (20 dias) – Empresa Cidadã;
• Auxílio-creche para filhos de até cinco anos;
• Convênio com academias, escolas e restaurantes;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Plano de saúde e odontológico aos profissionais e dependentes;
• Vale-alimentação.

Sobre a Portonave
Primeiro terminal portuário privado de contêineres do Brasil, a Portonave completou 17 anos de operação em outubro e é líder nas movimentações de contêineres cheios em Santa Catarina, com 50% de participação de mercado, e está entre os três maiores do país, com 12%, janeiro a setembro, de acordo com o Datamar, consultoria especializada no modal marítimo. De janeiro a novembro, 1.165.401 de TEUs (unidade de medida equivalente a um contêiner de 20 pés) foram movimentados pelo Terminal. Em junho deste ano, a empresa foi certificada novamente pelo GPTW, o que reforça seu compromisso com as pessoas.

Sobre o GPTW
O Great Place to Work (GPTW), criado em 1980, é um instituto global que certifica e reconhece as empresas que oferecem ambientes de trabalho de excelência. Em português, a sigla significa “Melhor Lugar para se Trabalhar”. Por meio de análises detalhadas, o GPTW avalia a satisfação dos profissionais, as práticas de gestão de pessoas e a cultura organizacional. Companhias reconhecidas pelo GPTW são mais atrativas para novas candidaturas nas vagas.

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