Comércio Exterior

Cursos gratuitos de comércio exterior oferecem 250 vagas para mulheres e pessoas negras

Estão abertas as inscrições para a terceira turma dos cursos gratuitos de comércio exterior oferecidos pela plataforma EduComex, iniciativa desenvolvida em parceria entre o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e o Sindicato dos Despachantes Aduaneiros de São Paulo, Campinas e Guarulhos (Sindasp).

A capacitação integra o Programa Raízes Comex e é direcionada prioritariamente a mulheres e pessoas negras que já possuem conhecimentos básicos na área de comércio exterior.

Inscrições seguem até junho

Nesta nova etapa, serão disponibilizados 250 acessos gratuitos à plataforma de ensino online. As inscrições começaram nesta terça-feira (26) e permanecem abertas até o dia 18 de junho de 2026. Caso haja vagas remanescentes, elas serão liberadas ao público em geral.

Segundo a secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres, a iniciativa fortalece a inclusão no setor.

“Um comércio exterior mais diverso e inclusivo também se torna mais competitivo e fortalecido”, destacou.

Plataforma oferece mais de 180 horas de conteúdo

A EduComex é uma plataforma de ensino a distância voltada à qualificação contínua de profissionais do setor. O ambiente virtual reúne mais de 180 horas de aulas gravadas, abordando desde conteúdos introdutórios até temas avançados ligados ao comércio internacional.

Os cursos são organizados em trilhas temáticas elaboradas por especialistas da área. Ao final da formação, os participantes recebem certificado de conclusão reconhecido pelo mercado.

Confira o cronograma da terceira turma

  • Inscrições: de 26 de maio a 18 de junho de 2026
  • Resultado dos selecionados: 26 de junho de 2026
  • Liberação dos acessos: 30 de junho de 2026
  • Período das aulas: de 1º de julho a 30 de setembro de 2026

Os estudantes ainda poderão renovar o acesso por mais três meses, conforme o desempenho obtido durante o curso.

Programa busca ampliar inclusão racial no setor

O Programa Raízes Comex foi criado pelo MDIC com foco na promoção da inclusão racial no comércio exterior brasileiro. A proposta busca ampliar oportunidades profissionais para pessoas negras por meio de capacitação, desenvolvimento profissional e aproximação com empresas do setor.

Conheça o Sindasp

O Sindasp é considerado a maior entidade representativa dos despachantes aduaneiros no Brasil, reunindo mais de 1.800 associados. Além da atuação institucional, o sindicato investe em capacitação profissional por meio da plataforma EduComex e participa de comitês nacionais e locais ligados à facilitação do comércio exterior.

Mais informações podem ser acessadas em: Programa Raízes Comex

FONTE: MDIC
TEXTO: Redação
IMAGEM: Magnific

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Negócios

Cursos de capacitação abrem espaço para mulheres na construção naval do Amazonas

A indústria naval na Amazônia tem registrado aumento da participação feminina em um setor historicamente dominado por homens. Nos estaleiros da região, são construídas balsas e embarcações responsáveis pelo transporte de pessoas, combustíveis, alimentos e mercadorias pelos rios, principais vias de deslocamento da região, e iniciativas de qualificação profissional vêm abrindo novas oportunidades para mulheres.

Programa de soldagem do Estaleiro Juruá fortalece presença feminina

Criado pelo Estaleiro Juruá, na região metropolitana de Manaus, o programa de capacitação em soldagem MIG/MAG e eletrodo revestido tem contribuído para ampliar a inserção feminina na construção naval. Desde 2024, o curso já formou 287 mulheres, com turmas atuais somando 61 participantes.

A capacitação tem 70 horas de duração, combinando aulas teóricas e práticas ao longo de cerca de 20 dias úteis, e concede certificação ao final. Até o momento, 210 alunas foram contratadas pelo estaleiro, representando 27% do quadro de soldadores da empresa.

Segundo Déborah Camely, diretora de operações do Estaleiro Juruá, o programa nasceu para enfrentar a escassez de mão de obra qualificada na indústria naval local. “A adesão à primeira turma foi uma grata surpresa. Muitas participantes viviam sua primeira experiência de trabalho formal, o que gerou senso de pertencimento e compromisso”, afirmou.

Impacto na carreira e transformação de trajetórias

Para muitas mulheres, o curso representa uma oportunidade concreta de mudança de vida. É o caso de Jacira da Silva Pacheco, 45 anos, que começou como auxiliar de cozinha e se tornou soldadora após participar da primeira turma do programa.

“Hoje, sou independente, construí minha casa e conquistei meus bens graças a essa oportunidade. Ver uma embarcação pronta, sabendo que meu trabalho está ali, é uma emoção indescritível”, conta Jacira, mãe de seis filhos. A experiência inspirou até uma das filhas, que também ingressou como soldadora no estaleiro.

Mulheres e o fortalecimento do transporte hidroviário

O aumento da presença feminina na construção naval reflete uma tendência nacional de inclusão em áreas técnicas do setor hidroviário. Na Amazônia, onde rios são essenciais para a mobilidade de pessoas e mercadorias, a formação de mão de obra qualificada é estratégica para o desenvolvimento regional.

Iniciativas como a do Estaleiro Juruá não apenas ampliam oportunidades de trabalho, mas também fortalecem a cadeia produtiva do transporte aquaviário, impulsionando o desenvolvimento econômico e a sustentabilidade da região.

FONTE: Ministério de Portos e Aeroportos
TEXTO: Redação
IMAGEM: Reprodução/MPor

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Tecnologia

Programa gratuito de Inteligência Artificial vai capacitar 10 mil mulheres no Brasil

Iniciativa busca inclusão no mercado de tecnologia

A inteligência artificial (IA) é uma das competências mais valorizadas atualmente e pode abrir portas para oportunidades de trabalho em diferentes áreas, garantindo melhores salários e competitividade. Pensando nisso, a edtech Prosper Digital Skills lançou no Brasil o Potenc.IA, programa gratuito que pretende capacitar 10 mil mulheres em inteligência artificial.

Três trilhas de aprendizado em IA

O curso tem duração de quatro semanas e oferece três níveis de formação — iniciante, intermediário e avançado — definidos a partir de uma avaliação inicial.
Durante a jornada, as participantes terão acesso a conteúdos sobre fundamentos da IA, criação de prompts, análise de dados e desenvolvimento de projetos práticos. O programa também inclui mentorias semanais e desafios aplicados, garantindo aprendizado teórico e prático.

Quem pode participar

Para se inscrever, é necessário:

  • Ter mais de 16 anos;
  • Estar em situação de vulnerabilidade social;
  • Ter cerca de três horas semanais disponíveis para os conteúdos assíncronos.

Não é exigida experiência prévia em tecnologia ou inteligência artificial.

Apoio de grandes empresas

A iniciativa conta com a parceria de mais de 50 companhias, entre elas Magalu, Elo, B3, Vale e Grupo OLX, reforçando o compromisso do setor privado com a inclusão digital e a formação de novas profissionais.

Inscrições abertas

As primeiras turmas têm início em outubro de 2025, com previsão de seis grupos até março de 2026. As inscrições já estão abertas aqui e seguem até o preenchimento total das vagas.

FONTE: Forbes
TEXTO: Redação
IMAGEM: metamorworks/Getty Images

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