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QUALITYLOG É RECONHECIDA PELO SEGUNDO ANO CONSECUTIVO, COMO UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

Itajaí(SC) – Junho de 2023  

A Quality Logistics, empresa com 22 anos de experiência em Despacho Aduaneiro e Agenciamento de Cargas, tem o prazer de anunciar que conquistou, pelo segundo ano seguido, o prestigioso selo Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar.  A conquista do selo GPTW é o resultado de uma pesquisa interna realizada com a participação de todos os colaboradores da empresa, que avaliaram aspectos importantes relacionados ao ambiente de trabalho, benefícios, reconhecimento profissional e valorização dos colaboradores.

Ao receber novamente o selo GPTW, a Qualitylog reafirma o compromisso de criar um ambiente de trabalho saudável e gratificante para todos os colaboradores. ‘’Estamos extremamente orgulhosos dessa conquista, pois reflete o reconhecimento da nossa cultura empresarial baseada em valores sólidos e no desenvolvimento contínuo de nossa equipe”, declara Karla Diniz, sócio e diretor comercial, André Diniz.

A Qualitylog busca constantemente o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e acolhedor. A empresa acredita que o sucesso está diretamente ligado à satisfação e ao crescimento profissional de sua equipe. Para isso, oferece benefícios atrativos, programas de reconhecimento, além de incentivar a participação ativa de todos os colaboradores no processo de tomada de decisões.

Com mais de duas décadas de atuação no mercado, a empresa consolidou sua reputação como uma empresa líder no setor de Despacho Aduaneiro e Agenciamento de Cargas. Além de fornecer serviços de alta qualidade para seus clientes, a empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho estimulante e inclusivo.

“Agradecemos a todos os colaboradores que participaram da pesquisa e contribuíram para essa conquista significativa. Nosso objetivo é continuar investindo em nossos talentos, promovendo o crescimento profissional de cada um, oferecendo um ambiente propício para tanto”, acrescenta André Diniz Jr, gerente comercial da empresa.

Motivados a apresentarem algo novo ao mercado, os diretores da empresa decidiram empreender sua experiência prévia acumulada ao longo de mais de uma década de atuação no comércio exterior para fundar, no ano de 2000 – a Quality Logística – uma empresa capaz de oferecer aos seus clientes um serviço diferenciado na área de assessoria logística internacional e despacho aduaneiro de importação e exportação.

Hoje, após mais de 22 anos de trajetória, a empresa conta com estrutura consolidada, profissionais qualificados e emprega tecnologia de ponta levando segurança e confiança as operações.

 Descomplicar a importação e exportação de mercadorias, gerando acessibilidade para as empresas expandirem seus negócios à nível internacional e consequentemente trazer desenvolvimento ao mercado nacional, empregos e maior qualidade de vida as pessoas envolvidas nesse ecossistema.  

André Diniz Pereira
Diretor

 

Sobre a Quality Log:

A Qualitylog é uma empresa com mais de 22 anos de experiência em Despacho Aduaneiro e Agenciamento de Cargas. Com uma equipe altamente qualificada, oferece soluções personalizadas para atender as necessidades específicas de seus clientes nestes segmentos.

Sobre o selo GPTW:

O Great Place To Work® é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Qualitylog é reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das melhores empresas para se trabalhar – Quality

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Oportunidade de Mercado

FUTURO DAS PROFISSÕES, VOCÊ JA PENSOU QUE SUA PROFISSÃO ESTA SENDO EXTINTA?

Você já pensou que sua profissão pode ser EXTINTA, nos próximos anos?

Com as mudanças tecnológicas, vários aspectos da sociedade passam por transformações muito rápidas em pouco tempo. E não poderia ser diferente com o mercado de trabalho. Devido a transformação digital e a inovações em processos de produção e prestação de serviços em diversos setores, é inevitável questionar quais profissões estão sofrendo risco de extinção – uma vez que muitas funções, hoje, podem ser automatizadas ou desempenhadas por máquinas.

Conhecer algumas das profissões que podem ser extintas pode ser importante para quem está pensando em qual graduação, curso e/ou especialização a fazer. A seguir, apresento algumas profissões que podem ser extintas no futuro do trabalho, não muito distante.

Vamos lá…

DIGITADOR / ESCRIVÃO
O digitador é o profissional que atua com serviços diversos de digitação. É quem digita todas as informações presentes em textos, laudos e tabelas, sendo também responsável por sua formatação. O envio de e-mails e planilhas fundamentais para empresas também pode ser uma de suas atribuições.

No entanto, existem diversos serviços automatizadores que exercem muitas das funções de um digitador. Há softwares preparados para a digitalização automática de textos, o disparo de mensagens automáticas por e-mail, para a verificação de erros ortográficos e de formatação de documentos, entre outras tarefas atribuídas a um digitador profissional.

 

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Multitarefas, o auxiliar de escritório exerce várias funções administrativas, mas pode estar em extinção. Tarefas como a organização de arquivos, digitalização de documentos e tabulação de dados em planilhas já podem ser substituídas por softwares, que a curto prazo, estarão mais preparados para realizarem decisões autônomas, excluindo a necessidade de profissionais humanos.

 

 

OPERADOR DE TELEMARKETING
Responsável pelo atendimento direto ao cliente para analisar reclamações, tirar dúvidas ou mesmo para efetuar cobranças, o operador de telemarketing pode ser substituído pela inteligência artificial, uma vez que, com as tecnologias para voz, já é possível criar chatbots capazes de atender o público.

 

 

CONTADOR E/OU AUDITORES 
Responsável por colocar em dia a burocracia financeira e contábil de uma empresa, o contador pode entrar em extinção graças a softwares treinados que, no lugar de humanos, podem produzir relatórios e planilhas com extrema acurácia, retirados dos sistemas financeiros aplicados nas empresas.
O que podemos dizer que os CONTADORES, poderão se reinventar no mercado, pois seu conhecimento tributário não serão substituídos.

 

ANALISTA FINANCEIRO
O analista financeiro é responsável pelo planejamento, gestão e análise do espólio financeiro de uma corporação. É quem vai garantir a rentabilidade das operações comerciais e monitorar os gastos e a disponibilidade de recursos, além de realizar negociações financeiras, o pagamento das contas dos funcionários e de todos os impostos da empresa. Relatórios das despesas, análise de investimento de capital, do fluxo de caixa, conferência de boletos e notas fiscais também fazem parte do seu dia a dia.

Tantas funções podem ser substituídas no futuro do trabalho, no entanto, por um algoritmo bem treinado para transações financeiras. Hoje, sistemas de inteligência digital já estão bem treinados para avaliar a saúde financeira das empresas e realizar análises de crédito ou de risco a partir de um banco de dados especializado sobre o histórico financeiro da instituição. Também existem softwares habilitados para a realização de relatórios completos e para a verificação de todos os documentos financeiros das empresas com extrema acurácia.

 

 

PILOTO DE AVIÃO
O piloto de avião já é uma profissão que lida, no dia a dia, com inovações tecnológicas que aperfeiçoaram a qualidade dos voos e aumentaram a segurança. Hoje, o piloto automático tem sido uma realidade mais comum nos aviões, e o piloto de avião humano assume um papel de monitoramento, assumindo o controle nas partes de decolagem e pouso.

Entretanto, aviões totalmente autônomos estão sendo testados e são considerados uma tendência para o futuro do trabalho. Além de assumirem o controle de toda operação, também vão ser capazes de eliminar falhas humanas, e proporcionar mais economia. A partir da sua implementação, a profissão de piloto de avião deve cair em desuso.

Há outras profissões que tem uma grande tendência a deixarem de existir em função da automação, são as profissões de anestesistas, corretores de seguros, bibliotecários, advogados, vigilantes, …. .

Uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial, coincide com estudo realizado pela Universidade de Oxford, que diz que 47% dos empregos atuais podem ser substituídos por máquinas. E ainda, segundo pesquisa, 35% das habilidades consideradas essenciais para a atual força de trabalho mudarão nos próximos 7 anos (até 2030).

 

Para você evitar questões de empregabilidade quais as atualizações que você vem fazendo?
Qual o curso que você esta fazendo para se atualizar no mercado?

E no COMEX? 
Você acredita que teremos MUDANÇA nos próximos anos, com entrada de sistematização nos próximos anos no mercado?
Entrada de DU-E  e DU-Impo, pode impactar no seu trabalho?

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80 profissões que podem desaparecer em até 5 anos com a IA – Canaltech

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CONVITE – 26/05 REUNIÃO DO CAP

CONVITE – 26/05/2023 (09:00hr no Auditório da Superintendência do Porto de Itajaí)

4ª Reunião Ordinária do CAP – Confira a pauta

Superintendência do Porto de Itajaí – SPI.

  • Secretaria Geral de Comunicação Social – SECOM.
  • CONVITE – 26/05/2023 (09:00hr no Auditório da Superintendência do Porto de Itajaí)
  • 4ª Reunião Ordinária do CAP – CONSELHO DE AUTORIDADE PORTUÁRIA DO PORTO DE ITAJAÍ
  • DATA: 26/05/2023, sexta-feira
  • LOCAL: Auditório Porto de Itajaí

EXPEDIENTE

  1. Abertura e verificação do número de presenças;
  2. Posse dos Conselheiros;
  3. Gestão do Porto;
    1. Exigências do Convênio (PDZ, REP, alfandegamento, ISPS-Code etc) e Gestão de contratos de manutenção);
    2. Relatório de Movimentação (incluir cruzeiros);
    3. Informações sobre infraestrutura (incluir dragagem);
    4. Desestatização

ORDEM DO DIA/PAUTA

  1. Temporada de cruzeiros x operação nos berços públicos- assunto solicitado pelo conselheiro Ernando João Alves Júnior;
  2. – Andamento das tramitações porventura existentes entre a SPI e o Ministério de Portos e Aeroportos (antigo Ministério da Infraestrutura), a respeito da proposição de extensão da Poligonal do Porto Organizado, sobre a massa líquida do Rio Itajaí-Açu, a montante do Porto Público, de modo a alcançar o trecho aquaviário que banhe todos os demais TUP e Estaleiros existentes no complexo portuário. Solicitação da delegacia da Capitanias dos Portos.

FLAVIA NICOS VASCONCELOS
Presidente do CAP

Mais informações:

*Fábio da Veiga – Superintendente do Porto de Itajaí.

CONVITE – 26/05/2023 (09:00hr no Auditório da Superintendência do Porto de Itajaí) (portoitajai.com.br)

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