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O LinkedIn divulgou a lista Habilidades em Alta 2026, apontando as competências que mais crescem e devem moldar o mercado de trabalho brasileiro nos próximos anos. O levantamento destaca o avanço do letramento em IA, da segurança digital e das habilidades de comunicação estratégica como tendências centrais.

O estudo considera dois critérios principais: o aumento de profissionais que adicionaram novas competências aos seus perfis e o índice de contratação de usuários que já possuíam essas habilidades.

Inteligência artificial lidera transformações

A inteligência artificial aparece como eixo transversal em praticamente todas as áreas analisadas. Entre as competências com maior crescimento estão:

• Letramento em IA
• Ferramentas de IA generativa
• Large Language Models (LLM)
• Uso de plataformas como ChatGPT
• Tomada de decisões baseadas em dados

O avanço dessas tecnologias reforça a necessidade de profissionais capazes de aplicar soluções inteligentes de forma estratégica, ética e orientada a resultados.

Vendas e negócios: foco em dados e jornada do cliente

Na área de vendas, ganham espaço competências ligadas à expansão de mercados, gestão de pipeline, estatística aplicada e domínio de ferramentas de CRM, como GoldMine.

Já em desenvolvimento de negócios, destacam-se conhecimentos técnicos como XML, JSON, automação de testes e análise de dados, além da compreensão aprofundada da jornada do cliente para impulsionar parcerias e novos produtos.

Educação e saúde incorporam IA e análise de dados

No setor de educação, crescem habilidades como letramento em IA, escuta ativa, estatística e domínio de ferramentas digitais para integração de sistemas acadêmicos.

Em serviços de saúde, além de competências clínicas como ressuscitação cardiopulmonar (RCP) e Suporte Básico de Vida (SBV), ganham relevância práticas de registros médicos eletrônicos (RME) e análise estatística para aprimorar a gestão hospitalar.

Engenharia e TI impulsionadas por LLM e nuvem

Nas áreas de engenharia e tecnologia da informação, o destaque vai para:

• Garantia da informação
• Engenharia de prompt
• Plataformas como Microsoft Exchange
• Ferramentas analíticas como Data Build Tool
• Computação em nuvem
• Modelo Software as a Service (SaaS)

A integração de modelos de linguagem (LLM) a sistemas corporativos reforça a busca por profissionais com domínio técnico e visão estratégica.

Gestão, RH e finanças valorizam habilidades comportamentais

Além da tecnologia, o estudo aponta forte crescimento de competências humanas, como:

• Escuta ativa
• Liderança estratégica
• Resolução colaborativa de problemas
• Pensamento sistêmico

Em recursos humanos, destacam-se ainda conformidade regulatória e uso de ferramentas como Microsoft 365.

Na área de finanças, ganham relevância automação de processos, segurança da informação e plataformas de gestão como Jira.

Marketing aposta em dados e storytelling digital

No marketing, as competências mais valorizadas envolvem:

• Storytelling digital
• Social Media Optimization (SMO)
• Inteligência artificial aplicada a campanhas
• Gestão de orçamento baseada em métricas

A combinação entre criatividade e análise de dados se consolida como diferencial competitivo.

Cinco grandes eixos estruturais para 2026

O levantamento também agrupou as transformações do mercado em cinco frentes principais:

1. Estratégia de IA e sistemas inteligentes
2. Marketing e comunicação estratégica
3. Engenharia de software e APIs
4. Gestão de projetos e operações
5. Cibersegurança e conformidade técnica

O panorama indica que o profissional de 2026 precisará unir competências digitais avançadas a habilidades comportamentais e visão estratégica, acompanhando a transformação estrutural do mercado brasileiro.

FONTE: Época Negócios
TEXTO: Redação
IMAGEM: Pexels