Portos

Porto Itapoá anuncia dois novos diretores, reforçando sua estratégia de expansão

Marcelo Costa assume a diretoria financeira, enquanto Ricardo Nuno assume a recém-criada diretoria de Novos Negócios e Inovação

O Porto Itapoá anuncia duas mudanças importantes em sua estrutura organizacional, reforçando sua estratégia de crescimento e consolidação como um dos terminais portuários mais modernos e eficientes da América do Sul.

Além da criação da Diretoria de Novos Negócios e Inovação, que será liderada por Ricardo Nuno, o Terminal também confirma a chegada de Marcelo Costa como novo Diretor Financeiro (CFO).

As duas nomeações refletem a visão de futuro da empresa, que busca unir inovação, expansão e excelência em gestão financeira para sustentar sua trajetória de desenvolvimento.

Atual Gerente Comercial do Porto Itapoá, Ricardo Nuno assume a nova Diretoria de Novos Negócios e Inovação, que inicia no dia 6 de outubro. A área será responsável pelos processos de Novos Negócios, Engenharia (expansão), Inovação, Estratégia, Gestão de Projetos e Meio Ambiente (expansão). A estrutura nasce alinhada ao propósito do terminal de consolidar-se como o maior, mais eficiente e mais seguro da América do Sul.

Com mais de 20 anos de experiência no setor de logística e transporte, Ricardo já atuou em empresas de destaque no mercado global. Formado em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística, com especializações em Finanças, Logística Empresarial e Administração, construiu sua carreira com foco em resultados, inovação e excelência operacional. “Assumir este novo desafio no Porto Itapoá é uma grande honra. Estou comprometido em impulsionar o crescimento sustentável do terminal, sempre com foco em inovação, segurança e excelência, para que possamos consolidar nossa posição como referência na América do Sul”, afirma Ricardo Nuno.

Marcelo Costa é formado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco, com MBA em Finanças e mestrado em Ciências Econômicas e Finanças pelo Insper, além de formação executiva na Wharton University, nos Estados Unidos, Marcelo traz uma trajetória profissional de 30 anos, marcada por grandes projetos e mudanças estratégicas.

Com passagens por banco internacional e agência de risco, acumulou experiência no mercado financeiro até migrar para grandes empresas do setor energético. Segundo ele, a decisão de vir para o Porto Itapoá marca o início de um novo ciclo profissional. “A coragem visionária dos acionistas em apostar na criação de um porto desse porte é algo que me impressiona. É um privilégio poder fazer parte desse próximo capítulo. Estou motivado a contribuir com esse projeto e tenho certeza de que, juntos, podemos levar o Porto Itapoá a patamares ainda mais altos”, destaca Marcelo Costa.

Com as duas novas diretorias, o Porto Itapoá reforça sua estratégia de crescimento sustentável e inovação, ao mesmo tempo em que fortalece sua governança financeira.

A chegada de Marcelo Costa e a promoção de Ricardo Nuno representam não apenas o fortalecimento da gestão, mas também a preparação do terminal para os desafios e oportunidades de um mercado cada vez mais competitivo.

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Negócios

Karsten tem novos diretores Industrial e de Gestão de Talentos

Evandro Burgel e Rosangela Schneider assumem posições estratégicas com foco em inovação, eficiência e valorização humana

A Karsten, uma das maiores empresas do setor têxtil brasileiro, anuncia dois novos nomes para compor sua diretoria: Evandro Burgel, como diretor Industrial, e Rosangela Schneider, como diretora de Gestão de Talentos. Segundo a empresa, os dois trazem currículos robustos e experiências nacionais e internacionais que prometem contribuir para os próximos ciclos da companhia.

Evandro Burgel soma mais de duas décadas de experiência em posições executivas de empresas como Docol, Midea Carrier e Lifar. Especialista em engenharia de produção, tem passagem por projetos complexos de ampliação fabril, implantação de novas tecnologias e aumento de produtividade.

“É um privilégio fazer parte da companhia, uma marca sólida e respeitada. Chego com o compromisso de fortalecer a excelência industrial, otimizando processos, investindo em tecnologia e desenvolvendo equipes de alta performance”, afirma o executivo.

Rosangela Schneider traz uma carreira internacional construída em multinacionais como Natura, Takasago e AptarGroup, onde ocupou recentemente a posição de vice-presidente global de Serviços de RH. Com atuação em quatro continentes e foco em transformação organizacional, Rosangela assume a missão de tornar o setor um pilar estratégico para o crescimento do negócio.

“Chego à Karsten com muito entusiasmo para contribuir com uma Gestão de Talentos moderna, ágil e integrada à estratégia da empresa. Acredito no RH como uma área essencial para impulsionar a cultura, o engajamento e a performance”, destaca.

Segundo Marcio Bertoldi,  CEO da Karsten, a chegada dos dois executivos faz parte de um plano estratégico que busca acelerar a evolução cultural e operacional da empresa.

“Estamos em constante desenvolvimento e inovação. Profissionais com a bagagem de Evandro e Rosangela nos ajudam a alcançar resultados extraordinários com responsabilidade e visão de futuro. Eles se destacam por unir estratégia, execução e resultado”, afirma.

Sobre a Karsten

Considerada uma das empresas mais longevas do Brasil, com 142 anos de história, a Karsten foi fundada em Blumenau no ano de 1882. Impulsionada pela renovação, transformação e inovação, a marca pioneira traz o que há de mais moderno nas linhas de cama, mesa, banho e tecidos para decoração.

Está presente em mais de 20 países e aproximadamente 7 mil pontos de venda no Brasil, com lojas próprias em Santa Catarina, Paraná e São Paulo. Conta atualmente com cerca de 2.500 funcionários e é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, conquistando o selo GPTW por oito anos consecutivos.

Fonte: FIESC

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