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CRONOS CONTRA A FOME

Todos os anos, durante o mês de agosto, o Projeto Cronos Contra a Fome liga os motores a todo vapor para mais uma temporada de solidariedade. A cada embarque realizado com a Cronos Logistics no mês de agosto, uma cesta básica será doada para famílias cadastradas em instituições de caridade.

A evolução do Projeto:

Crescimento ano a ano: A campanha Cronos Contra a Fome tem apresentado um crescimento significativo na arrecadação de alimentos ao longo dos anos.

– Em 2020, foram doadas 4 toneladas de alimentos.
– Em 2021, a arrecadação aumentou para 10,5 toneladas, representando um crescimento de mais de 162% em relação ao ano anterior.
– Em 2022, o recorde foi quebrado novamente, com a doação de 13 toneladas de alimentos, um aumento de aproximadamente 24% em relação ao ano anterior.

Através do projeto Cronos Contra a Fome a empresa já recebeu o Selo Social de Itajaí.
O Selo Social de Itajaí reconhece e valoriza publicamente iniciativas de organizações em geral que promovam o desenvolvimento socioeconômico de seus funcionários, colaboradores ou da comunidade na qual está inserida.

Então, a Cronos tem essa campanha desde 2020, acontece todo mês de agosto (por ser o mês com mais dias úteis) e juntando todas as edições já foram arrecadados 27 toneladas de alimentos. Nossa meta nesse mês é arrecadarmos 20 toneladas de alimentos.

A ideia é bem simples: cada embarque realizado com a Cronos Logistics, uma cesta básica será doada para famílias cadastradas em instituições de caridade.

Conheça a Cronos?!
Focados nas pessoas, acima de tudo.

Com uma equipe composta por profissionais altamente capacitados e engajados para oferecer um serviço de excelência. Desde 2018 investindo em pessoas e tecnologia, a Cronos está localizada em diversas cidades do Brasil e também contamos com uma ampla rede de contatos no Brasil e em mais de 174 países.

Oferecendo soluções logísticas seguras e eficazes, atendendo aos requisitos especificados, visando a satisfação dos clientes e melhorando continuamente o Sistema de Gestão da Qualidade. Valorização dos colaboradores, através de um ambiente confortável, motivacional, de desenvolvimento humano e profissional.

Saiba mais sobre:
https://cronoslogistics.com.br/cronos-contra-a-fome/

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Networking

ENCONTRO DAS DIVAS

Neste último dia 26 de julho, tivemos o nosso 4º Encontro das Divas do Comex, que foi incrível! Diga-se de passagem, pois tivemos a oportunidade de fazer um networking efetivo, através de treinamento de comunicação.

Trabalhamos soft skills. Sim! Como vocês sabem, sempre destaco a importância das soft skills e como é importante desenvolvê-las para fortalecer o repertório de habilidades. Buscar a melhoria contínua e alimentar o conhecimento são aspectos essenciais para se destacar em um mercado tão competitivo e dinâmico.


Divas do Comex surgiu de um grupo de mulheres que, para evitar “problemas” familiares, acabavam não comparecendo aos Happy Hours de COMEX, então passamos a sair para tomar um café. Aos poucos, nosso grupo foi crescendo, e uma delas comentou uma palestra minha que tinha ido em 2019, onde seria interessante atualização do tema. A palestra falava sobre as “Habilidades dos profissionais do Futuro”. Percebemos que a pandemia acelerou muitos processos tecnológicos, as pessoas precisavam se atualizar neste momento disruptivo de mercado. Aliamos o útil ao agradável, além de um excelente networking. O Encontro das Divas de Comex vem tomando força pela oportunidade de conhecimento, através dos palestrantes que temos trazido aos nossos encontros.


Fonte: @apexbrasil

Após pesquisas feitas, identificamos que as mulheres se tornaram a grande maioria no mercado de Comércio Exterior e Logístico, onde as empresas passaram a apostar neste profissional que tem maior graduação e soft skills mais apuradas para este “novo mercado”.

Afinal de contas, o que são soft skills? Soft skills são as habilidades ligadas a habilidade comportamental. Ou seja, é a sua capacidade de desenvolver uma relação positiva, influenciando positivamente o ambiente em que você convive. A inteligência emocional e o relacionamento interpessoal também são exemplos de soft skills.

Com o avanço das transformações no mercado e nas relações pessoais e interpessoais, cada vez mais empresas estão percebendo que precisam de colaboradores com habilidades que vão muito além da técnica. Soft skills são competências relacionadas ao comportamento do indivíduo, muito mais atreladas à personalidade e às experiências vivenciadas no seu dia a dia. Algumas pessoas parecem ter certas habilidades inatas, como a criatividade ou a organização. Porém, com um bom autoconhecimento, é possível aprimorar essas qualidades que já se manifestam espontaneamente e ainda desenvolver outras que trarão destaque para um cenário de negócios tão competitivo.

É possível desenvolver soft skills? É possível desenvolver soft skills ao longo do tempo, para tanto, é preciso procurar o autoconhecimento. Isso que o encontro das Divas tem feito, desenvolvendo o autoconhecimento para que essas profissionais possam ter uma alavancagem profissional e pessoal.

Começamos por uma das habilidades que mais impactam na nossa vida pessoal e profissional: COMUNICAÇÃO.
Tivemos inclusive Pitch de Vendas da TEX Shipping.

Essa é a principal aptidão que deve ser desenvolvida, e não apenas no meio profissional, mas também para seu pessoal. É indispensável conseguir se fazer entender de maneira clara e eficaz.

Mas comunicar não é apenas expressar, como também saber ouvir atentamente e contextualizar o que é transmitido. Tenha em mente que dosar o que é dito e quanto é dito — ou escrito — além de sinal de inteligência pode interferir diretamente na sua produtividade e relacionamentos.

O mercado de trabalho está modificado, principalmente por conta da incorporação de novas tecnologias. Essas ferramentas trazem novas exigências do profissional no mercado. Não há como montar um time de alta performance sem ter o conhecimento necessário de soft e hard skills.

Venha fazer parte do Clube das Divas do Comex e saiba o quanto você pode crescer e desenvolver no mercado.


Estamos com nosso próximo evento já programado! Dia 23 de setembro!

Um sábado inteiro de conhecimento, networking, amigos, animação, oportunidades, negócios e muito mais!
Abaixo você tem uma prévia do que foi nosso último evento das Divas do COMEX.

Renata Palmeira – Google Fotos

Vamos nos Conectar?

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HEUSI COMISSÁRIA 29 ANOS

A Heusi Comissária de Despacho e Agenciamento, uma das empresas referências do ramo de comércio exterior, completou 29 anos com mais energia do que nunca.
Ao longo desses anos, a empresa tem se destacado pela excelência de seus serviços e pelo compromisso em oferecer soluções eficientes e personalizadas aos seus clientes.

Nasceu do sonho de um empreendedor e seus filhos, que dedicaram seus melhores anos à qualificação de serviços ligados ao comércio exterior, até mesmo pela natureza portuária de Itajaí cidade que é sede.

Com o engajamento de seus filhos, o sonho de Gilson Heusi tem sido aprimorado ao longo de quase três décadas e, hoje, a empresa traduz a força e o empenho de quem abriu esse caminho.

A Heusi Comissária de Despacho e Agenciamento tem sido uma referência no mercado de comércio exterior, atendendo empresas de diversos segmentos e auxiliando-as em todas as etapas do processo de importação e exportação. Com uma equipe altamente qualificada e experiente, a empresa se destaca pela sua expertise, agilidade e comprometimento em oferecer serviços de alta qualidade.

Ao longo desses 29 anos, a Heusi Comissária de Despacho e Agenciamento tem acompanhado as constantes mudanças e desafios do comex, adaptando-se e inovando para atender às necessidades dos seus clientes. Busca se distanciar do conceito da empresa familiar que fazia anotações à mão, para se apropriar, definitivamente, da tecnologia que permeia as atividades no setor, fincando o pé no século 21 para mostrar ao mercado o valor e a grandeza do seu DNA oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo despacho aduaneiro, assessoria em comércio exterior, logística internacional, entre outros.

Uma empresa que trocou o sextante pela tecnologia para navegar com o leme ajustado para o futuro, mas focado em resultados de valor para seus clientes e seus colaboradores que são elos vivos da mesma corrente.

Esse é o jeito Heusi de praticar Comex: HUMANIZANDO TECNOLOGIAS, MUDANDO CONCEITOS E TRANSFORMANDO O COMEX.

Com a Heusi, o mundo é seu.

Conheça mais a Heusi Comissária no link abaixo: 
Heusi

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IMPACTOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA

O que é a Reforma Tributária? 

A reforma tributária é um projeto que pretende substituir o sistema de impostos vigente por um novo, reformulado.
Para isso, é necessário que uma nova legislação seja criada e discutida pelos parlamentares e aprovada pelo congresso para que seja completamente implementada.
A reforma tributária pautada em 2023 é o resultado da união de 3 projetos que já estavam em discussão na Câmara e estão sendo unificados, sendo duas PECs e uma PL.
No dia 07/07/2023 o projeto da Reforma Tributária foi aprovado dentro da Câmara dos Deputados e segue para o Senado. A previsão é que a votação, pelos senadores, aconteça no segundo semestre.

PEC da Reforma Tributária, quais são os projetos que dão origem à mudança? 

Como já adiantado, o projeto é composto pelas PEC 110/2019, PEC 45/2019 e PL 3887/2020.
A PL 3887/2020 visa a criação da Contribuição Social sobre Operações com Bens e Serviços – CBS, que unificaria o PIS e COFINS em uma porcentagem única para todos os setores, em uma proposta de IVA dual, onde haveria a unificação dos impostos federais em um agrupamento (CBS) e os municipais como ICMS e ICSS em um outro, que não foi apresentado.
Embora os projetos de emendas constitucionais tenham pequenas divergências entre si, ambas pretendem:
Simplificar e racionalizar a tributação sobre produção, comercialização de produtos e bens;
Extinguir determinados tributos;
Consolidar a base tributária em 2 novos impostos.

O que muda com a Reforma Tributária? 

Como já dito, o objetivo principal é que a malha tributária brasileira seja mais enxuta, transparente e simples.
Portanto, a primeira mudança seria a unificação dos impostos em IBS, CBS e a criação do IS.
Com o formato de tributação atual, muitos impostos são cumulativos, uma vez que os federais incidem sobre os estaduais, gerando confusão e alto impacto nos caixas de empresas, por exemplo.
Dessa forma, a unificação facilitaria a arrecadação, assim como o entendimento e, possivelmente, poderá baixar os custos da tributação no bolso dos contribuintes.

Quando a Reforma Tributária entrará em vigor?  

A transição entre a malha fiscal atual até a proposta pela reforma acontecerá entre 2026 e 2033, de modo que os tributos atuais sejam reduzidos e ao final do período o IPI, ICMS, ISS, PIS e COFINS estejam completamente excluídos.
Contudo, mesmo sem data oficial para aprovação no Senado, existem cronogramas projetados para a reforma ser colocada em prática. 
Com a aprovação, a expectativa é que demore até 50 anos para a transição completa acontecer, finalizando, então em 2079, uma vez que em 2029 será o início da transição completa do ICMS. 
As principais datas da transição são marcadas pela extinção completa de alguns impostos e aportes da União para facilitar o processo. 
Conheça as principais datas previstas.  

Benefícios de ICMS Convalidados. 

Durante o período de transição do ICMS, diversos aportes vão acontecer para compensar as perdas que podem ocorrer entre 2029 e 2032. 
Dessa forma, os recursos começarão a ser aportados em 2025 com piso de R$8 bi, atingindo o pico de até R$30 bi em 2028 até que sejam reduzidos, gradativamente, e voltem ao piso de R$8 bi em 2032.


A Reforma Tributária é realmente necessária?  

Diante do cenário já explicitado da complexa malha tributária brasileira, a reforma tributária tende a facilitar o entendimento e simplificar a aplicação no dia a dia. 
No entanto, será um processo lento, gradual e que exige atenção dos gestores, contadores e advogados das empresas para que subvenções e benefícios fiscais estejam sempre sendo acompanhados de perto. 
Enquanto a reforma ainda não acontece, é fundamental que o seu negócio seja acompanhado por especialistas em tributos para que você não esteja perdendo dinheiro ou oportunidades de escalar sua operação por meio de um planejamento tributário realmente eficiente.
Concluímos que se faz necessário, ter um time de especialistas tributário pronto para diagnosticar e aproveitar para resgatar créditos e oportunidades antes que o novo modelo tributário se estabeleça.

Lembre-se de que os impactos da reforma tributária podem variar dependendo das decisões específicas tomadas durante o processo legislativo. É importante acompanhar os detalhes da reforma tributária em Santa Catarina para uma compreensão mais precisa de seus efeitos no estado.

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GESTÃO LOGÍSTICA, EFICAZ É PEÇA CHAVE PARA ECONOMIA

Cada vez mais as empresas devem pensar a logística nacional e internacional como algo amplo, unindo aspectos tributários e fiscais para uma melhor gestão dos ativos.

O setor logístico desempenha um papel fundamental na economia brasileira, garantindo a movimentação eficiente de mercadorias em todo o território nacional. O desafio na estruturação da cadeia de fornecimento das empresas é um tema de alta complexidade, especialmente dado o número de variáveis envolvidas (tributos, tecnologias, multiplicidade de canais, malha logística, mão de obra, etc.).
Portanto, para que as operações logísticas ocorram de forma eficaz, é essencial compreender a importância de todas estas variáveis. A estratégia que leva em consideração aspectos tributários, logísticos, processos, sistemas, tecnologia e inovação é fundamental para alcançar eficiência, redução de custos e vantagem competitiva nas operações.

O primeiro é a estratégia logística que deve levar em consideração todos os elementos da cadeia de suprimentos, desde a aquisição de materiais até a entrega ao cliente final. Isso inclui a seleção de fornecedores confiáveis, gestão de estoques, definição e otimização de malha logística, roteirização, escolha dos modais de transporte adequados, dimensionamento de armazéns, nível de serviço para as diferentes regiões e canais de venda, aspectos de sustentabilidade e conceitos de logística “verde” entre outros.

O primeiro é a estratégia logística que deve levar em consideração todos os elementos da cadeia de suprimentos, desde a aquisição de materiais até a entrega ao cliente final. Isso inclui a seleção de fornecedores confiáveis, gestão de estoques, definição e otimização de malha logística, roteirização, escolha dos modais de transporte adequados, gestão tributária, dimensionamento de armazéns, nível de serviço para as diferentes regiões e canais de venda, aspectos de sustentabilidade e conceitos de logística “verde” entre outros.
Uma estratégia logística bem sucedida, requer processos bem definidos e eficientes. É importante mapear todas as etapas do fluxo de trabalho logístico, desde o conceito de abastecimento dos diversos pontos logísticos da malha, até os fluxos mais operacionais de recebimento de pedidos até a entrega final. Isso permite identificar oportunidades de otimização, eliminação de atividades redundantes, mitigação de riscos, simplificação de tarefas e aumento da qualidade percebida pelo cliente. 

Como segundo ponto, pode-se destacar a adoção de sistemas e tecnologias adequadas que desempenham um papel fundamental na estratégia logística. Ferramentas como sistemas de gestão integrada, rastreamento de carga, softwares de roteirização e gerenciamento de estoques, gestão tributária, torres de controle e digital twins podem aumentar a eficiência e a visibilidade das operações. Além disso, a tecnologia também pode ajudar a automatizar tarefas, reduzir erros e facilitar o cumprimento das atividades e obrigações, além de entregar uma melhor experiência ao cliente.

Na sequência, a inovação é elemento chave para impulsionar a estratégia logística. A busca por soluções inovadoras, como a aplicação de tecnologias emergentes (por exemplo, Internet das Coisas, inteligência artificial) e a implementação de práticas sustentáveis, pode trazer benefícios significativos. A inovação também pode ser aplicada no desenvolvimento de novos modelos de negócios, parcerias estratégicas e na busca por novas oportunidades de mercado.
Não bastassem esses aspectos operacionais, há um desafio que pode ser ainda maior que é a tributação incidente na cadeia de fornecimento. Os aspectos tributários desempenham um papel crucial na estratégia logística. É necessário compreender as obrigações fiscais, legislação tributária e regimes específicos para o setor logístico. A venda de apenas um único produto para o qual tenha sido necessária a compra de insumos e contratação de serviços pode resultar no pagamento de cerca de oito tributos (e.g, CIDE, ISS, IOF, II, IPI, PIS, COFINS e ICMS), sem mencionar tributos incidentes posteriormente sobre o lucro como é o caso do IRPJ e da CSLL.


Benefícios Fiscais de Santa Catarina:
O Estado de Santa Catarina possui uma série de benefícios fiscais na sua legislação que pode gerar uma grande economia tributária para o contribuinte e garantir maior competitividade.
Um dos mais conhecidos é o Tratamento Tributário Diferenciado (TTD’s  de importação), que foi concebido visando incrementar os investimentos, empregos e renda em Santa Catarina, relacionados direta ou indiretamente com a atividade portuária e aeroportuária.
O TTD 409, 410 e 411 é um regime especial de importação com benefícios previstos no Art. 246, Anexo 02 do RICMS/SC e registrado no Confaz pelo Certificado de Registro e Depósito SE/Confaz nº 63/2018.
Tais benefícios abrangem desde a importação da mercadoria até a saída do estabelecimento do importador.

Reforma Tributária
Importante citar, soma-se a isso, um ambiente no qual se discute uma reforma tributária para qual já foram apresentadas mais de 200 emendas ao projeto original. Um planejamento tributário adequado permite a identificação de oportunidades de redução de custos, como a escolha do regime tributário mais vantajoso, aproveitamento de incentivos fiscais, análise de créditos tributários, entre outros. Precisamos enfrentar as variáveis tributárias da operação para que a cadeia de fornecimento seja eficiente. Quando se está diante de uma operação em que a carga tributária pode corresponder, não raro, a quase 50% do valor do produto, a racionalização tributária deve ser palavra de ordem.

Em suma, ao integrar elementos logísticos, de processos, sistêmicos e tributários em uma estratégia de supply chain abrangente, é possível ser eficiente atendendo melhor os clientes, reduzir custos, melhorar a conformidade fiscal e alcançar vantagem competitiva em um cenário empresarial cada vez mais complexo e dinâmico.

Nesse sentido, as empresas devem manter uma equipe de profissionais preparados que, além dos aspectos operacionais, contem também com assessores qualificados que possam analisar a aderência e aplicabilidade de incentivos fiscais, regimes especiais, dentre outras estratégias que permitam uma maior racionalidade tributária e consequente redução de riscos e questionamentos fiscais.

O desafio é grande, mas proporcional às oportunidades: empresas que conseguirem gerir de forma sistêmica todos estes aspectos, certamente estarão à frente de competidores e serão destaque no mercado.

Gestão logística eficaz é peça-chave para fazer andar a economia brasileira | Exame

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QUALITYLOG É RECONHECIDA PELO SEGUNDO ANO CONSECUTIVO, COMO UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

Itajaí(SC) – Junho de 2023  

A Quality Logistics, empresa com 22 anos de experiência em Despacho Aduaneiro e Agenciamento de Cargas, tem o prazer de anunciar que conquistou, pelo segundo ano seguido, o prestigioso selo Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar.  A conquista do selo GPTW é o resultado de uma pesquisa interna realizada com a participação de todos os colaboradores da empresa, que avaliaram aspectos importantes relacionados ao ambiente de trabalho, benefícios, reconhecimento profissional e valorização dos colaboradores.

Ao receber novamente o selo GPTW, a Qualitylog reafirma o compromisso de criar um ambiente de trabalho saudável e gratificante para todos os colaboradores. ‘’Estamos extremamente orgulhosos dessa conquista, pois reflete o reconhecimento da nossa cultura empresarial baseada em valores sólidos e no desenvolvimento contínuo de nossa equipe”, declara Karla Diniz, sócio e diretor comercial, André Diniz.

A Qualitylog busca constantemente o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e acolhedor. A empresa acredita que o sucesso está diretamente ligado à satisfação e ao crescimento profissional de sua equipe. Para isso, oferece benefícios atrativos, programas de reconhecimento, além de incentivar a participação ativa de todos os colaboradores no processo de tomada de decisões.

Com mais de duas décadas de atuação no mercado, a empresa consolidou sua reputação como uma empresa líder no setor de Despacho Aduaneiro e Agenciamento de Cargas. Além de fornecer serviços de alta qualidade para seus clientes, a empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho estimulante e inclusivo.

“Agradecemos a todos os colaboradores que participaram da pesquisa e contribuíram para essa conquista significativa. Nosso objetivo é continuar investindo em nossos talentos, promovendo o crescimento profissional de cada um, oferecendo um ambiente propício para tanto”, acrescenta André Diniz Jr, gerente comercial da empresa.

Motivados a apresentarem algo novo ao mercado, os diretores da empresa decidiram empreender sua experiência prévia acumulada ao longo de mais de uma década de atuação no comércio exterior para fundar, no ano de 2000 – a Quality Logística – uma empresa capaz de oferecer aos seus clientes um serviço diferenciado na área de assessoria logística internacional e despacho aduaneiro de importação e exportação.

Hoje, após mais de 22 anos de trajetória, a empresa conta com estrutura consolidada, profissionais qualificados e emprega tecnologia de ponta levando segurança e confiança as operações.

 Descomplicar a importação e exportação de mercadorias, gerando acessibilidade para as empresas expandirem seus negócios à nível internacional e consequentemente trazer desenvolvimento ao mercado nacional, empregos e maior qualidade de vida as pessoas envolvidas nesse ecossistema.  

André Diniz Pereira
Diretor

 

Sobre a Quality Log:

A Qualitylog é uma empresa com mais de 22 anos de experiência em Despacho Aduaneiro e Agenciamento de Cargas. Com uma equipe altamente qualificada, oferece soluções personalizadas para atender as necessidades específicas de seus clientes nestes segmentos.

Sobre o selo GPTW:

O Great Place To Work® é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Qualitylog é reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das melhores empresas para se trabalhar – Quality

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PORTO DE ITAJAÍ PODE VOLTAR A TER MOVIMENTAÇÃO DE CONTÊINERES EM 30 DIAS

O Porto de Itajaí pode voltar a ter movimentação de contêineres em cerca de 30 dias. A retomada deverá ocorrer por meio de uma parceria com o Porto de Santos, com manutenção da Autoridade Portuária Municipal e utilização da mão de obra local. A medida deve ser efetivada em cerca de um mês e, para gerenciar as atividades, o vice-prefeito de Itajaí, Marcelo Sodré, assume a superintendência do porto.

A solução emergencial para o terminal foi apresentada atual presidente nacional do Sebrae, Décio Lima, que representou o Governo Federal em coletiva à imprensa. Segundo Décio, a parceria com o Porto de Santos foi a alternativa mais ágil encontrada para retomada das operações em Itajaí. A solução também foi discutida e aprovada por todas as categorias de trabalhadores portuários da cidade.

“Acredito que a solução apresentada, numa importante parceria dos governos municipal e federal, é fundamental para que possamos ter essa retomada dos navios de contêineres. Que possamos somar ideias e esforços nessa solução imediata para a economia local”, destaca o prefeito de Itajaí, Volnei Morastoni.

Notar matéria completa no site
Informativo dos Portos

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JUSTIÇA CONDENA UNIÃO A RESSARCIR GASTOS COM ARMAZENAGEM DE CARGA NO PORTO

Receita levou 23 dias para concluir o despacho de importação quando a legislação determina um prazo máximo de oito
Por Bárbara Pombo — De Brasília

Uma empresa do setor naval conseguiu na Justiça o direito de recuperar os valores gastos com armazenagem de carga e demurrage (sobre-estadia de contêiner) no porto do Rio de Janeiro. A União foi condenada a ressarcir a quantia de R$ 500 mil diante da demora da Receita Federal para liberar as mercadorias no desembaraço aduaneiro.
O Fisco levou 23 dias para concluir o despacho de importação quando a legislação determina um prazo máximo de oito dias. Atrasos nos desembaraços, dizem advogados, são comuns e os custos muito altos porque as cargas precisam ficar na zona alfandegada sob controle da Receita Federal.

No processo de importação, a carga pode passar por uma de quatro faixas de fiscalização: verde, amarela, vermelha ou cinza. Na vermelha, os fiscais analisam a documentação, mas também vistoriam fisicamente a mercadoria. A recente sentença é o primeiro precedente para ressarcimento de custos na Justiça Federal do Rio relacionado ao chamado canal vermelho.

Além disso, a sentença também é relevante por ter sido proferida por uma vara especializada em direito aduaneiro e comércio exterior.

Em São Paulo, já há um pleito da OAB-SP no Tribunal de Justiça do Estado (TJSP) para a criação de uma vara especializada na cidade de Santos.

*Com informações publicadas pelo jornal Valor Econômico

https://valor.globo.com/legislacao/noticia/2023/06/22/justica-condena-uniao-a-ressarcir-gastos-com-armazenagem-de-carga-em-porto.ghtml 

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Oportunidade de Mercado

FUTURO DAS PROFISSÕES, VOCÊ JA PENSOU QUE SUA PROFISSÃO ESTA SENDO EXTINTA?

Você já pensou que sua profissão pode ser EXTINTA, nos próximos anos?

Com as mudanças tecnológicas, vários aspectos da sociedade passam por transformações muito rápidas em pouco tempo. E não poderia ser diferente com o mercado de trabalho. Devido a transformação digital e a inovações em processos de produção e prestação de serviços em diversos setores, é inevitável questionar quais profissões estão sofrendo risco de extinção – uma vez que muitas funções, hoje, podem ser automatizadas ou desempenhadas por máquinas.

Conhecer algumas das profissões que podem ser extintas pode ser importante para quem está pensando em qual graduação, curso e/ou especialização a fazer. A seguir, apresento algumas profissões que podem ser extintas no futuro do trabalho, não muito distante.

Vamos lá…

DIGITADOR / ESCRIVÃO
O digitador é o profissional que atua com serviços diversos de digitação. É quem digita todas as informações presentes em textos, laudos e tabelas, sendo também responsável por sua formatação. O envio de e-mails e planilhas fundamentais para empresas também pode ser uma de suas atribuições.

No entanto, existem diversos serviços automatizadores que exercem muitas das funções de um digitador. Há softwares preparados para a digitalização automática de textos, o disparo de mensagens automáticas por e-mail, para a verificação de erros ortográficos e de formatação de documentos, entre outras tarefas atribuídas a um digitador profissional.

 

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Multitarefas, o auxiliar de escritório exerce várias funções administrativas, mas pode estar em extinção. Tarefas como a organização de arquivos, digitalização de documentos e tabulação de dados em planilhas já podem ser substituídas por softwares, que a curto prazo, estarão mais preparados para realizarem decisões autônomas, excluindo a necessidade de profissionais humanos.

 

 

OPERADOR DE TELEMARKETING
Responsável pelo atendimento direto ao cliente para analisar reclamações, tirar dúvidas ou mesmo para efetuar cobranças, o operador de telemarketing pode ser substituído pela inteligência artificial, uma vez que, com as tecnologias para voz, já é possível criar chatbots capazes de atender o público.

 

 

CONTADOR E/OU AUDITORES 
Responsável por colocar em dia a burocracia financeira e contábil de uma empresa, o contador pode entrar em extinção graças a softwares treinados que, no lugar de humanos, podem produzir relatórios e planilhas com extrema acurácia, retirados dos sistemas financeiros aplicados nas empresas.
O que podemos dizer que os CONTADORES, poderão se reinventar no mercado, pois seu conhecimento tributário não serão substituídos.

 

ANALISTA FINANCEIRO
O analista financeiro é responsável pelo planejamento, gestão e análise do espólio financeiro de uma corporação. É quem vai garantir a rentabilidade das operações comerciais e monitorar os gastos e a disponibilidade de recursos, além de realizar negociações financeiras, o pagamento das contas dos funcionários e de todos os impostos da empresa. Relatórios das despesas, análise de investimento de capital, do fluxo de caixa, conferência de boletos e notas fiscais também fazem parte do seu dia a dia.

Tantas funções podem ser substituídas no futuro do trabalho, no entanto, por um algoritmo bem treinado para transações financeiras. Hoje, sistemas de inteligência digital já estão bem treinados para avaliar a saúde financeira das empresas e realizar análises de crédito ou de risco a partir de um banco de dados especializado sobre o histórico financeiro da instituição. Também existem softwares habilitados para a realização de relatórios completos e para a verificação de todos os documentos financeiros das empresas com extrema acurácia.

 

 

PILOTO DE AVIÃO
O piloto de avião já é uma profissão que lida, no dia a dia, com inovações tecnológicas que aperfeiçoaram a qualidade dos voos e aumentaram a segurança. Hoje, o piloto automático tem sido uma realidade mais comum nos aviões, e o piloto de avião humano assume um papel de monitoramento, assumindo o controle nas partes de decolagem e pouso.

Entretanto, aviões totalmente autônomos estão sendo testados e são considerados uma tendência para o futuro do trabalho. Além de assumirem o controle de toda operação, também vão ser capazes de eliminar falhas humanas, e proporcionar mais economia. A partir da sua implementação, a profissão de piloto de avião deve cair em desuso.

Há outras profissões que tem uma grande tendência a deixarem de existir em função da automação, são as profissões de anestesistas, corretores de seguros, bibliotecários, advogados, vigilantes, …. .

Uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial, coincide com estudo realizado pela Universidade de Oxford, que diz que 47% dos empregos atuais podem ser substituídos por máquinas. E ainda, segundo pesquisa, 35% das habilidades consideradas essenciais para a atual força de trabalho mudarão nos próximos 7 anos (até 2030).

 

Para você evitar questões de empregabilidade quais as atualizações que você vem fazendo?
Qual o curso que você esta fazendo para se atualizar no mercado?

E no COMEX? 
Você acredita que teremos MUDANÇA nos próximos anos, com entrada de sistematização nos próximos anos no mercado?
Entrada de DU-E  e DU-Impo, pode impactar no seu trabalho?

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CONECTADO COM ITAJAÍ SUMMIT COMEX 2023

No último mês, tivemos o 1º Simpósio, ITAJAÍ SUMMIT COMEX, um evento repleto de informações, networking e muita conexão.

Para que possamos nos manter conectados ao conhecimento que foi compartilhado no evento, estamos disponibilizando o material utilizado pelos mais de 40 palestrantes através do link abaixo. Assim, você poderá ter acesso a informações de qualidade e se capacitar para este mercado tão importante para o Brasil. Conheça um pouco do que foi discutido neste evento e prepare-se para o ano de 2024, que trará ainda mais oportunidades de capacitação, conhecimento e conexões.

Se você é uma pessoa conectada, certamente utilizará esses materiais no seu dia a dia!

O evento contou com a participação de mais de 40 especialistas de todo o Brasil, abordando a importância do comércio internacional, os benefícios de importar por Santa Catarina, além de toda a tecnologia envolvida nos processos de importação e exportação, incluindo o comércio eletrônico.

Acesse os materiais através do link abaixo… Conecte-se!

https://drive.google.com/drive/folders/1RzXxixKoI_hrjiNjchdk7uO6QDvM0Xje?usp=sharing

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